Groepssamenstelling

Filimo werkt met horizontale groepen om op deze manier optimaal in te spelen op de behoeftes per leeftijdscategorie. Om toch met alle medewerkers en leeftijdsgroepen in contact te blijven staan wordt er een ‘open-deuren beleid’ gehanteerd. Op deze manier is de overgang naar een volgende groep een minder grote stap.